Der Betrieb von lokal gehosteten IT-Ressourcen wie Desktop-Umgebungen kann die Flexibilität von Arbeitgebern und Arbeitnehmern erheblich beeinträchtigen. Die Cloud hat es den Unternehmen ermöglicht, flexibler zu sein, indem sie das traditionelle Betriebsmodell, das früher räumlich und funktional sehr viel eingeschränkter war als heute, verändert hat. Die virtualisierte Infrastruktur, die durch Cloud-Computing-Technologien wie z. B. in der Cloud gehostete Desktops angeboten wird, führt zu einer Produktivitätssteigerung, da sie den Mitarbeitern eine einfachere Möglichkeit bietet, Informationen auszutauschen und zusammenzuarbeiten, ohne sich um Verwaltung und Wartung kümmern zu müssen.

Was bedeutet Flexibilität bei Cloud-Desktops?

 

Das Rückgrat von Cloud-Desktops und ihrer hohen betrieblichen Flexibilität ist das Internet. Vor der Cloud verfügten die Mitarbeiter über stationäre Arbeitsplätze, die an ein lokales Unternehmensnetzwerk angeschlossen waren, das als sicher für den Zweck galt. Heute muss niemand mehr ins Büro fahren, wenn er einen Cloud-Desktop-Arbeitsplatz, ein mobiles Gerät und eine stabile Wi-Fi-Internetverbindung hat. Indem sie von jedem beliebigen Gerät aus auf ihren Desktop und ihre Software in der Cloud zugreifen können, sind die Mitarbeiter flexibler und letztlich produktiver bei ihren täglichen Aufgaben, ohne durch Zeit und Ort eingeschränkt zu sein. Eine produktive Belegschaft, die Cloud-Desktops wie DaaS (Desktop-as-a-Service) nutzt, profitiert auch von einer effizienteren Zusammenarbeit, da bei der gemeinsamen Nutzung von Dateien nicht mehrere Kopien in einem schwerfälligen Pfadsystem hin- und hergeschoben werden müssen, sondern die Dateien gleichzeitig bearbeitet werden können, wodurch Projekte schneller abgeschlossen werden.

Zufriedenere Mitarbeiter

 

Wenn Ihr Unternehmen in der Cloud arbeitet, können Ihre Mitarbeiter von jedem Ort aus arbeiten, ohne den Stress zu erleben, der durch verpasste Termine und wichtige Besprechungen entsteht, weil sie zu diesem Zeitpunkt geografisch eingeschränkt sind. Zentralisierte Cloud-Systeme ermöglichen es, dass sich alle Daten und Software in den Einrichtungen des Anbieters befinden und der Desktop-Service allen Nutzern unabhängig von ihrer geografischen Lage sicher zur Verfügung gestellt wird. Diese Eigenschaft der Cloud bietet den Mitarbeitern mehr Flexibilität, was sich immens auf ihr Wohlbefinden bei der Arbeit, ihr Stressniveau und ihre Produktivität auswirkt. Laut einer kürzlich durchgeführten Umfrage gibt die Mehrheit der Remote-Mitarbeiter im Jahr 2022 an, dass sie es vorziehen, von zu Hause aus zu arbeiten, und sich nicht vorstellen können, ins Büro zurückzukehren. Die Cloud ermöglicht Flexibilität und höhere Produktivität in Echtzeit, was insgesamt zu einer zufriedeneren und glücklicheren Belegschaft führt. Sie geben auch an, dass diese Dynamik ihnen mehr Freiheit bei der Zeiteinteilung und eine bessere Work-Life-Balance als früher ermöglicht. Dies könnte langfristig zu einem höheren Engagement und einer geringeren Personalfluktuation führen.

Kontrolle über die Daten

 

Cloud-Desktops sind nicht nur im Hinblick auf die zentrale Verwaltung von Ressourcen und die einfache gemeinsame Nutzung flexibler, sondern auch im Hinblick auf eine bessere Kontrolle über die IT-Ressourcen und eine größere Transparenz. Wenn Ihr Unternehmen in der Cloud gehostete Desktops oder Software nutzt, befinden sich alle Daten in den Rechenzentren Ihres Cloud-Anbieters und nicht an vielen verstreuten physischen Endpunkten. Dies könnte der Führungsebene einen viel besseren Einblick in die Arbeitsabläufe in allen Abteilungen verschaffen, so dass sie fundierte Entscheidungen über die nächsten Schritte treffen können. Sie können auch beruhigt sein und wissen, dass ihre wertvollen Geschäftsdaten an einem zentralen Ort mit engagierten Cyber-Sicherheitsmitarbeitern, die sich um die gesamte Bereitstellung kümmern, sicher sind. Mit einem Betriebsmodell, das einen besseren Einblick in die Datenbewegungen ermöglicht, wird das Risiko von Datenlecks und Datenverletzungen verringert.

Globale Talente anheuern

 

Einer der großen Vorteile von in der Cloud gehosteten Lösungen wie DaaS ist zweifelsohne der große Pool an Talenten, auf den kleine und große Unternehmen zugreifen können. Vielen Unternehmen fehlt die Flexibilität, um globale Talente anzuziehen, und sie bleiben auf die begrenzte Verfügbarkeit von Arbeitskräften in ihrer geografischen Lage beschränkt. Die Aktivierung des mobilen Arbeitsmodus über den Cloud-Desktop für Ihr Unternehmen kann ganz neue Möglichkeiten eröffnen, wenn es darum geht, die richtigen Fachkräfte für Ihre offenen Stellen zu rekrutieren. Viele Unternehmen nutzen bereits die Vorteile dieser Flexibilitätsfunktion und werben um die besten Experten aus aller Welt. Warum sollten Sie sich auf Ihre unmittelbare Umgebung beschränken, wenn es da draußen noch viel mehr gibt, wovon Ihr Unternehmen profitieren und als globales Unternehmen wachsen kann!

Abschließende Worte

 

Cloud-Desktops und Software aus der Wolke bieten Unternehmen nicht nur mehr Flexibilität. Sie sind vielmehr darauf ausgelegt, mehr Flexibilität, Effizienz und Zusammenarbeit zu ermöglichen. Wenn Sie Ihre Geschäftstätigkeit ausweiten und die Telearbeit zu einem Teil Ihrer Wachstumsstrategie im Jahr 2022 machen wollen, ist eine virtualisierte Desktop-Infrastruktur die Lösung der Wahl!